你好，如果我老家在广州市从化，请问应届生在实习阶段，交了五险一金具体有哪些影响

应届生实习交五险一金，可能影响应届生身份及就业政策享受。

分析：应届生在实习阶段缴纳五险一金，从法律上讲，意味着你与实习单位建立了劳动关系，可能失去应届生身份。这对享受针对应届毕业生的就业政策、招聘优惠等可能产生不利影响。同时，也需注意实习合同或劳动合同中的相关条款，确保权益不受损害。

提醒：若因缴纳五险一金导致你无法享受应届生相关优惠政策，且实习单位未明确告知，问题可能较为严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：

1. **与实习单位沟通**：明确五险一金缴纳的具体时间、比例及影响，了解是否可调整缴纳方案以保留应届生身份。
2. **查阅法律法规**：查阅《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规，了解应届生身份的定义、权益及五险一金缴纳的相关规定。
3. **咨询专业机构**：向学校就业指导部门、人力资源专家或法律顾问咨询，获取针对个人情况的专业建议。
4. **调整劳动合同**：若需保留应届生身份，可与实习单位协商调整劳动合同中的五险一金缴纳条款，或选择其他符合要求的实习单位。
5. **关注政策变化**：及时关注国家和地方针对应届毕业生的就业政策变化，以便及时调整个人职业规划。
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处理方式：

从法律角度看，应届生实习交五险一金的常见处理方式包括：与实习单位沟通，了解五险一金缴纳的具体情况及影响；查阅相关法律法规及政策文件，明确应届生身份的定义及权益；咨询学校就业指导部门或人力资源专家，获取专业建议。

选择方式：若希望保留应届生身份以享受相关优惠政策，可与实习单位协商调整劳动关系；若已确定就业方向，则可根据实习单位要求正常缴纳五险一金。
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