职务侵占数额7万如何量刑

（一）若涉嫌职务侵占7万，应尽快向单位坦白并退还财物，争取单位的谅解，这样在量刑时可能会酌情从宽处理。
（二）主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，自首情节可从轻或者减轻处罚。
（三）若有他人还未被司法机关掌握的犯罪行为，可以进行检举揭发，争取立功表现，以此获得从轻或者减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大就构成职务侵占罪，7万算数额较大。

2.一般判三年以下有期徒刑或拘役，还会处罚金。

3.量刑会综合考量犯罪动机、手段、退赃等因素。自首、立功可从轻或减轻处罚；积极退赃获谅解，可能酌情从宽；多次侵占、致单位重大损失，会从重处罚。
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结论：
公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达7万构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。量刑会因多种因素有所不同。
法律解析：
依据法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大就构成职务侵占罪，7万属于数额较大的范畴。通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非只看数额，会综合考量犯罪动机、手段等多种因素。若有自首、立功情节，会从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并取得谅解，也可能酌情从宽。但要是存在多次侵占、造成单位重大损失等情况，就可能从重处罚。如果您或身边的人涉及类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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1.公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额7万属数额较大，构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2.解决措施和建议如下：
-对于涉嫌职务侵占的行为人，应积极自首、立功，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻或减轻处罚。
-及时退赃退赔，与被害单位沟通，尽力取得谅解，这样在量刑时可能会酌情从宽处理。
-对于单位而言，要加强内部管理和监督，完善财务制度和审批流程，防止此类犯罪发生。
-司法机关在处理案件时，要全面考量各种情节，确保量刑公正合理，起到法律的惩戒和教育作用。
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法律分析：
（1）职务侵占罪是指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。职务侵占数额7万已达数额较大标准，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会全面考量多方面因素。犯罪动机和手段能反映行为人的主观恶性和社会危害性。
（3）退赃退赔情况和是否取得被害单位谅解也很关键。积极退赃退赔并获谅解，可能酌情从宽处理；而多次侵占、造成单位重大损失等则会从重处罚。
（4）行为人有自首、立功等法定情节的，可从轻或者减轻处罚。

提醒：涉嫌职务侵占的人员应积极退赃退赔、争取谅解，有自首等情节要及时说明。单位发现此类情况应及时保留证据并通过法律途径解决，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。