职务侵占一般多少钱立案

根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准如下：
- 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。也就是说，达到六万元及以上的，公安机关会予以刑事立案。
- 这里的数额，应当累计计算。多次实施职务侵占行为，未经处理的，按照累计数额计算。
在司法实践中，认定职务侵占罪不仅要考虑数额，还需综合全案证据，判断行为人是否具有非法占有目的，以及是否利用了职务便利等因素。一旦达到立案标准，将面临刑事法律的制裁。职务侵占罪侵犯了单位的财产权益，损害了正常的公司治理秩序，对于维护社会经济秩序和保障公私财产安全具有重要意义。准确把握立案标准，有助于及时打击此类犯罪行为，保护相关单位和个人的合法权益。
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关于职务侵占一般多少钱立案的问题,骆律师从法律角度分析如下：
职务侵占罪的立案标准如下：
1. 按照相关法律规定，职务侵占罪中的“数额较大”标准为六万元以上。即公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。
2. “数额巨大”的标准是一百万元以上。当侵占数额达到此标准时，将面临更严厉的刑罚。
3. “数额特别巨大”的标准为一千五百万元以上。一旦达到该数额，处罚会更为严重。
如果发现有人存在职务侵占行为，达到上述立案标准的，可向公安机关报案。公安机关会依法进行侦查，收集相关证据，以追究犯罪嫌疑人的刑事责任。在实际判断时，需综合考虑多方面因素，准确认定侵占数额，确保法律的正确实施。
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根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准如下：
1. 职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大。达到这个标准的，公安机关应当予以立案追诉。
2. 职务侵占一百万元以上为数额巨大。当侵占金额达到此标准，将面临更严厉的刑罚。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。其立案标准对于打击此类犯罪行为、维护单位财产权益至关重要。一旦发现存在职务侵占行为且达到立案金额标准，应及时向公安机关报案，通过法律途径追究犯罪者的责任，以保护单位及相关人员的合法财产。
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职务侵占罪的立案标准在金额方面有明确规定。根据相关法律规定，职务侵占六万元以上一百万元以下属于数额较大。也就是说，当行为人利用职务便利，非法侵占本单位财物达到六万元及以上时，公安机关就会予以立案追诉。
比如，公司员工甲，通过伪造账目等手段，将公司价值八万元的资金据为己有，这种情况下，甲的行为就符合职务侵占罪数额较大的标准，公安机关会对此立案侦查。
而数额在一百万元以上的，则属于数额巨大。若公司高管乙，利用其掌控公司财务审批的职务之便，侵占公司财物高达一百五十万元，此时乙的行为就构成了职务侵占罪中数额巨大的情形。
职务侵占罪的立案金额标准是司法实践中认定该犯罪行为的重要依据，它明确划分了一般违法行为与犯罪行为的界限，对于维护公司、企业等单位的财产安全和正常运营秩序有着关键作用。