求帮助，如果我在辽宁省康平县，想了解一下村书记能不能兼职国企员工？

处理方式：
从法律角度看，对于村书记兼职国企员工的问题，常见的处理方式包括：
1. 内部调查：由相关部门对村书记的兼职情况进行调查核实。
2. 纪律处分：若查实存在违规兼职行为，将依据相关规定给予纪律处分。
3. 法律追责：在严重情况下，可能涉及法律责任追究。
选择方式：
具体选择哪种处理方式，需根据违规兼职的严重程度、影响范围以及相关法律法规来决定。一般来说，内部调查是初步步骤，根据调查结果再决定后续是否采取纪律处分或法律追责。
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具体操作：
在法律角度下，针对不同情况，对村书记兼职国企员工问题的处理方式具体操作如下：
1. 若村书记未经批准擅自兼职国企员工，首先应进行内部调查，核实其兼职行为是否属实。
2. 若查实兼职行为，且该行为违反了相关规定，应依据《公务员法》或相关管理制度给予纪律处分，如警告、记过、降职等。
3. 若兼职行为造成了严重后果或涉及利益输送等违法行为，应依法追究其法律责任，可能涉及刑事责任追究，如受贿、滥用职权等。
4. 在处理过程中，应确保程序合法、证据确凿，并充分保障村书记的合法权益，避免不当处理引发的法律纠纷。
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村书记一般不能兼职国企员工，需遵守相关法律法规。
分析：根据《公务员法》及相关规定，公务员及参照公务员管理的人员不得在企业或其他营利性组织中兼任职务。虽然村书记不属于公务员序列，但往往受到类似的管理和限制，以避免利益冲突和职务不当利用。特别是在国企这样具有特殊性质的企业中，对兼职有更为严格的要求。
提醒：若村书记实际上已兼职国企员工，且该行为被查实，可能面临严重的纪律处分甚至法律责任。若发现此类情况，应及时向上级部门或纪检监察机关反映。